Headhunting & Reclutamiento

Nos especializamos en la busqueda de Directores, Gerentes Ejecutivos y talentos en diferentes niveles: Personal a nivel técnico/especializado, administrativo y mandos medios que se encuentren debidamente capacitados y especializados para su organización.

HEADHUNTING

¨CONSTRUIMOS EQUIPOS DE LIDERAZGO¨

person standing near the stairs
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Nuestro objetivo es encontrar grandes líderes para las diferentes compañías porque sabemos que no es suficiente identificar a alguien con la experiencia adecuada. En Grupo SORS construimos equipos de liderazgo.

Nuestra área de Headhunting, se especializa en el reclutamiento de Ejecutivos, Gerentes y Directores que se encuentren debidamente capacitados y especializados para su organización, apegándonos estrictamente al perfil solicitado por nuestros clientes.

PROCESO

Nuestras evaluaciones de selección previa a la contratación, le permiten a su compañía/organización tomar decisiones de contratación inteligentes basadas en métodos objetivos y rigurosos que determinan la preparación del rol, el compromiso y la cultura adecuada.

  • Levantamiento del perfil de la vacante.

  • Investigación de mercado para el sueldo y beneficios.

  • Filtro de posibles candidatos.

  • Entrevista por competencias.

  • Evaluación psicométrica y de honestidad.

  • Estudio laboral.

  • Informe del candidato.

person walking holding brown leather bag
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GARANTÍA CON EL CANDIDATO

Por motivos de confidencialidad, no revelamos a los candidatos el nombre de la empresa a la que prestamos nuestro servicio de reclutamiento. Esto nos permite garantizar un proceso transparente, profesional y alineado con las políticas de nuestra empresa y las necesidades del cliente.

CONFIDENCIALIDAD

Mantenemos una comunicación constante y clara con los candidatos durante todo el proceso de selección, brindándoles información oportuna sobre su avance y resolviendo cualquier inquietud que puedan tener. Nuestro compromiso es garantizar una experiencia transparente y profesional, asegurando que cada candidato reciba la atención y el seguimiento adecuados.

COMUNICACIÓN

Asesoramos a nuestros clientes en las negociaciones con los candidatos seleccionados.

Mantenemos una política de seguimiento con el cliente y con los candidatos durante el periodo de contratación.

Nos apegamos estrictamente al perfil solicitado por nuestros clientes.

ASESORAMIENTO

POLÍTICA DE SEGUIMIENTO

PERFILES

person using laptop
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man writing on paper
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sticky notes on corkboard
sticky notes on corkboard
a man and a woman shaking hands in front of a laptop
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GARANTÍA DE CONTRATACIÓN

Nuestra área de Headhunting se mide con estándares y procesos definidos, utilizando bases de datos optimas, verificando las referencias de cada candidato, realizando pruebas para medir sus competencias técnicas y gerenciales y utilizando un modelo de entrevista adecuado de acuerdo al nivel de la posición.

Adicionalmente, ofrecemos un periodo de garantía en el que nos comprometemos a sustituir a la persona en caso de que ésta renuncie o no cumpla con las expectativas de la empresa durante el periodo establecido.

Reclutamiento
men's black t-shirt
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people sitting on chair inside room
people sitting on chair inside room

Nuestra área de Headhunting se mide con estándares y procesos definidos, utilizando bases de datos optimas, verificando las referencias de cada candidato, realizando pruebas para medir sus competencias técnicas y gerenciales y utilizando un modelo de entrevista adecuado de acuerdo al nivel de la posición.

Adicionalmente, ofrecemos un periodo de garantía en el que nos comprometemos a sustituir a la persona en caso de que ésta renuncie o no cumpla con las expectativas de la empresa durante el periodo establecido.

  • Ayudante General de Producción

  • Operador de Producción

  • Técnicos Especializados

  • Almacenistas / Montacarguistas

  • Inspectores de Calidad

  • Auditores de Calidad

  • Entre otros

Perfiles

ü Enviamos una terna de currículos con comentarios de la entrevista, incluyendo expectativas económicas y profesionales, aspectos familiares y académicos, últimos sueldos, prestaciones, actividades realizadas y motivo de salida, lo que permite conocer al candidato antes de programar la entrevista.

ü Investigación de referencias laborales.

ü Aplicación de prueba psicométrica de acuerdo al perfil.

ü Aplicación de una prueba técnica la cual deberá ser proporcionada por el cliente.

PROCESO

Búsqueda de nuevos talentos en diferentes niveles: Personal a nivel técnico/especializado, administrativo y mandos medios.

person wearing black coat close-up photography
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Garantía de servicio

Una vez contratado el candidato seleccionado si no cumple con el perfil realizamos nuevamente el proceso sin ningún cargo para el cliente.

Contamos con el permiso otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social STPS-ACT-SCO22-00027 el cual nos permite brindar los servicios de Reclutamiento y Selección de Personal.

Algunos de Nuestros Clientes

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¿QUIÉNES SOMOS?

Somos una empresa México – Alemana con 17 años de experiencia que busca dar a su empresa/organización el mejor servicio especializado en materia de Recursos Humanos, para esto, hacemos uso de las nuevas tecnologías y del equipo más profesional de trabajo; de lo anterior surge nuestra VISIÓN, la cual es lograr un posicionamiento estatal y nacional como una de las mejores empresas en este ramo.

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